Breng een eenvoudig maar leuk spel op gang in de weken voor de teambuilding. Hierbij moeten ze op zoek gaan naar de locatie waar ze naar toe gaan (FarmFun). Je kan dit doen door cryptische omschrijvingen in enveloppes te steken en te verdelen over het kantoor, de afdeling of het bedrijf. Telkens een enveloppe gevonden wordt moet ze naar een centrale plek gebracht worden zoals het koffie apparaat. Je kan ervoor kiezen om alle enveloppes in één keer te verstoppen of elke dag eentje. Maak de stappen eenvoudig maar helder zodat iedereen weet wat de opdracht inhoudt en waar er gezocht kan worden. Wie als eerste raadt waar het team naartoe gaat mag zich de eerstvolgende keer onthouden bij een vervelende klus of wint een prijs ;)
Mogelijke criptische omschrijvingen die je kunnen helpen zijn:
Je zou dit ook in de vorm van een puzzel kunnen doen of door posts op sociale media
Breng de FarmFun koe-taal tot leven in je interne koe-mmunicatie en e-mails. Een klein voorproefje: koe-llega's, farmtastisch, merci beau-koe, beestig leuk, loeihard, koe-mmuniceren, koe-nnecteren, koe-coonen, fun-damenteel, koeiendag, boer-gondisch, farmbitie, sterker kuddegevoel, koehesie,... en zo kunnen we nog eventjes door gaan. Succes verzekerd!
Organiseer uitdagende interne spelletjes of wedstrijden om het enthousiasme voor de teambuilding te verhogen. Denk bijvoorbeeld aan tafeltennis op kantoor (setjes zijn eenvoudig te monteren op een tafel of bureau), een vang- en werpspel met klittenband, elkaar boodschappen of leuke quotes met vliegertjes bezorgen,... Laat je inspiratie de vrije loop!
Creëer leuke social media uitdagingen zoals het delen van foto's met teamkledij of het maken van team-gifs om het team samen te brengen en hen uit te nodigen om deel te nemen aan de teambuilding.
Er zijn nog meer zaken die de retentie of engagement voor een teambuilding positief kunnen beïnvloeden.
Maak duidelijk hoe belangrijk de bijeenkomst is voor het team en de individuele groei en ontwikkeling.
Betrek teamleden bij het plannen van de activiteiten en geef ze de ruimte om suggesties te doen.
Zorg voor een gevarieerde en uitdagende agenda die aansluit bij de interesses en behoeften van het team.
Biedt vervoer en eventueel verblijf aan om deelname te bevorderen.
Maak de teambuilding toegankelijk en inclusief voor alle teamleden, ongeacht achtergrond of beperkingen.
Organiseer de teambuilding tijdens de werkuren en niet op een vrije dag of avond indien mogelijk.
Geef beloningen voor deelname, zoals verlof, bonus of erkenning.
Maak de teambuilding uniek en speciaal door een bijzondere locatie te kiezen of bijzondere activiteiten te organiseren en maak duidelijk dat je niet sportief moet zijn om mee te doen.
Vraag teamleiders of invloedrijke teamleden om de deelname te bevorderen en te ondersteunen
Het nemen van dit soort acties verhogen de sfeer, bevorderen de samenwerking en verbeteren de verwachtingen en het enthousiasme voor de teambuilding zodat het niet aanvoelt als een verplicht nummer. Hierdoor gaat de betrokkenheid omhoog en is de kans groter dat iedereen zal deelnemen, want ze gaan iets gemist hebben als ze er niet bij zijn. We wensen je alvast veel succes! Tot gauw op een van onze FarmFun activiteiten :)
Een team is niet alleen een groep mensen die samenwerken, maar een symbiose van verschillende persoonlijkheden en vaardigheden die elkaar versterken - Simon Sinek
