Nieuws

De ideale teambuilding vinden is soms net zo’n grote uitdaging als zoeken naar die spreekwoordelijke speld in de hooiberg. Want het teambuildingaanbod is zoals het ego van een haan in een kippenhok: enorm groot. Wil je als bedrijf de communicatie en het vertrouwen binnen je team versterken met een efficiënte teambuilding? Dan hou je in je zoektocht maar beter rekening met de trends in teambuilding. En als specialist geven wij je graag een overzicht.

De strijd om goede werknemers te vinden, woedt in alle hevigheid. Volgens de meeste hr-specialisten bereikt de zogenoemde War for Talent momenteel een hoogtepunt. Daar is nochtans niet iedereen het over eens. Volgens het Hasseltse rekruteringsbureau HCMVision is de War for Talent immers voorbij. “Wie zich profileert als een fijne werkgever, heeft de strijd al lang gewonnen”, zegt Eef Possemiers.

Een specialist in farmtastische teambuilding die blogt over efficiënt vergaderen, dat doet je misschien eerder denken aan de woorden ‘tang’ en ‘varken’.

Of het ontstaan van FarmFun Essen in december 2017 een kerstmirakel was, laten we in het midden. Eén ding is zeker: er kwam een stal, een man en een vrouw, én wijze raad uit het Oosten aan te pas.

“Organiseer eens een teambuilding voor de 230 mensen van onze school.” Dat was de opdracht die zes leden van de pedagogische raad van campus HAST in Hasselt in juni kregen van hun directie. Geen evidente opdracht. Vooral niet omdat de zomervakantie voor de deur stond en de teambuilding voor de grote groep medewerkers in oktober al moest plaatsvinden. Het was een uitdaging waar Nancy Meers, lerares Engels, en haar collega’s graag hun schouders onder zetten.

Je medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal. Een cliché dat zo belegen is als boerenkaas uit de vorige eeuw. Maar wel een cliché dat zo waar is als een van die honderden prachtexemplaren uit onze stal (lees: een koe