Nieuws

In veel kmo’s is het gebruikelijk dat de bedrijfsleiding en het personeel er jaarlijks gezamenlijk een dagje op uit trekken. Het leuke aan zo’n personeelsuitstap is dat je de meeste van uw collega’s op een andere manier leert kennen. Bovendien bevordert dit de samenhorigheid tussen de collega’s en het hoeft niet gezegd dat dit dan ook een positief effect heeft op de bedrijfsresultaten van de onderneming zelf.

Het jaarlijkse personeelsfeest of teambuilding is voor veel werknemers het ideale moment om zich buiten de kantooruren te amuseren met collega’s of om nieuwe medewerkers te leren kennen. Maar wat als zo’n evenement slecht afloopt voor een werknemer? Spreekt men dan van een arbeidsongeval of niet?

Spelen, alleen iets voor kinderen? Daar houden we ons als volwassen, serieuze mensen toch niet mee bezig? En al helemaal niet in een professionele context!

Klaar voor een waarheid als een koe? Het belang van een teambuilding is niet te onderschatten! Nu denk je waarschijnlijk: natuurlijk zeggen ze dat bij FarmFun, want zij zijn specialisten in teambuildings. En dan heb je gelijk. FarmFun is inderdaad gespecialiseerd in farmtastische teambuildings. Maar die ‘natuurlijk’ moeten we toch even nuanceren.

‘Steek jij even een leuk teamuitje in elkaar?’ Zit je na die vraag van je baas elke keer weer met je handen in het haar, ook al heb je enthousiast ‘ja, natuurlijk’ geantwoord? Dan helpt FarmFun je graag verder. Als specialist in farmtastische teamuitjes geven we je graag 7 eenvoudige tips om vlot en efficiënt een succesvol teamuitje te organiseren.